به گزارش پایگاه خبری آوای شرجی نیوز؛ دکتر پژمان شاهرخی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان در این مراسم اظهار داشت: یکی از مهم‌ترین چالش‌های ما در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی، کمبود نیروی انسانی در گروه پرستاری است. بهیاران به‌عنوان نیروهای تخصصی و ماهر، نقش مهمی در حمایت از کادر درمان، مراقبت از بیماران و افزایش کیفیت خدمات درمانی ایفا می‌کنند. با تربیت این نیروها، می‌توانیم ضمن کاهش فشار کاری بر پرستاران، خدمات بهتری به بیماران ارائه دهیم.
وی با اشاره به اهمیت تربیت نیروهای بومی افزود: یکی از ویژگی‌های مهم این هنرستان‌ها، بومی بودن دانش‌آموزان است. تجربه نشان داده که جذب نیروهای غیربومی در بسیاری از موارد پایدار نبوده و اغلب پس از مدتی شاهد خروج آن‌ها از استان هستیم. اما فارغ‌التحصیلان این هنرستان‌ها، به دلیل تعلق خاطر به منطقه، در هرمزگان می‌مانند و به مردم همین استان خدمت می‌کنند. این امر کمک بزرگی به تأمین پایدار نیروی انسانی در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی خواهد کرد.
حرکت به سمت توسعه پایدار در حوزه سلامت
رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان با تأکید بر اهمیت توسعه آموزش‌های مهارتی در حوزه بهداشت و درمان، خاطرنشان کرد: ایجاد سومین هنرستان بهیاری هرمزگان، گامی مهم در جهت ارتقای نظام سلامت استان و تأمین نیروی متخصص موردنیاز مراکز درمانی خواهد بود. ما این مسیر را با جدیت ادامه خواهیم داد و امیدواریم با همکاری نزدیک میان دانشگاه، آموزش و پرورش و سایر نهادهای استان، بتوانیم زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی را بیش از پیش تقویت کنیم. سلامت مردم هرمزگان اولویت ماست و این تفاهم‌نامه گامی دیگر در مسیر تحقق این هدف خواهد بود.
